7月25日下午，党委书记李长海到生物与环境工程学院与部分青年博士代表座谈。
青年博士代表尚帅、李健、赵德勇、孙春龙、张再旺先后介绍了各自教科研、生活及发展规划等情况。李长海认真听取博士们的汇报，充分肯定了大家所取得的成绩，勉励大家戒骄戒躁，静下心来，精准发力，快速成长。他十分关心博士们目前面临的问题和需求，希望大家有问题有需求及时提出，学校全力解决，鼓励大家为学校的发展建言献策。
李长海指出，青年人才的成长关系学校高质量发展大局。青年博士要有大局意识，将个人的发展与学校的发展深度融合，积极为实现学校新的战略目标贡献力量。他提出四点要求和期望。一是要切实增强对学校事业发展的责任感和使命感。学校更名成功并成为硕士学位授予单位，面临巨大发展机遇，因此学校确立了新的三大战略目标，需要承担的担子也更重。学校的今天是一代代山航院人不断解放思想、改革创新、攻坚克难、拼搏奉献、团结奋斗出来的。青年人才要充分发扬山航院人的精气神，展现担当作为。二是锚定任务目标，深入推进高质量发展。生物与环境工程学院作为学校高质量发展的标杆院系，要聚焦“6+1”工作清单等重点任务，在学科建设、人才队伍建设、科学研究、社会服务等方面全面发力，在学校高质量发展的奋斗历程中交出更靓的成绩单。三是切实加强人才队伍建设。在“引、育、用、管、服”等方面积极作为。人才队伍建设方面，二级学院责任重大，要加强宣传，积极选人引人，加大人才培养力度，充分发挥人才的能动性；用人方面，对于优秀人才，要大胆用、放开用，提供舞台促进其快速成长；加强人才管理工作，保证人才遵守法律法规和规章制度，恪守学术道德底线；全力做好人才服务工作，在学校、学院层面积极解决人才的困难、需求，全力为人才成长提供条件。四是建立团结和谐的发展环境。要充分发挥学校团结奋进的传统，构建风清气正、团结和谐、积极向上的氛围，真干实干，在全体山航院人的共同努力下，打赢新的三大攻坚战。
学校党委委员、组织部部长王同印、人才办及生物与环境工程学院负责人参加座谈。
