招贤纳士 诚聘英才丨 滨州学院生物与环境工程学院2022年诚聘海内外优秀人才

1招聘学科（方向）

资源与环境、环境工程、生物与医药、生物制药、制药工程、食品科学与工程、生物技术、微生物学、发酵工程等相关学科（方向）。

2联系方式

联系人：

王老师 0543-3196542

吴老师 0543-3196376

张老师 0543-3190096

E-mail：smkxbgs@163.com

地 址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号滨州学院生物与环境工程学院

邮 编：256603

3基本条件

（一）政治合格，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。

（二）博士年龄不超过40周岁，具有高级职称的博士年龄不超过45周岁。特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。

（三）身心健康，能胜任岗位工作要求。

4人才类型及引进待遇

（一）第一层次     

在科学研究方面取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力，具备卓越的自主创新能力和团队领导能力的顶尖学者。

提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。  

（二）第二层次     

在所属学科领域具有国内外重要影响力，研究领域处于国际学术前沿，具有创造性、战略性思维和优秀的团队领导能力的领军人才。 

年薪200-400万元，安家费100-150万元；科研启动费实验学科300-1000万元、非实验学科150-500万元；配偶安置。  

（三）第三层次     

在所属学科领域具有一定影响力，科学研究方面取得突出学术成果，有较强的团队领导和组织协调能力的杰出人才。

年薪100-300万元，安家费80-120万元；科研启动费实验学科200-300万元、非实验学科100-200万元；配偶安置。

（四）第四层次

学术思想活跃，教学科研水平居于所在学科领域同年龄段学者前列，具有较大发展潜力的优秀青年人才。

年薪50-150万元，安家费50-100万元；科研启动费实验学科50-150万元、非实验学科30-100万元；配偶安置。

（五）第五层次

A类：具有航空类学科研究背景的博士。

安家费50-65万元；科研启动费30万元。

B类：满足学校学科专业建设急需的博士。

安家费40-50万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科10万元。

C类：符合学校教学、科研等一般需要的博士。

安家费25-35万元；科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。

（六）引进的博士人才，滨州市每月给予5000元生活补助，连续发放3年，属于“双一流”建设高校、世界大学综合排名前200的再提高50%，每月给予7500元生活补助。   

（七）引进的博士人才，三年内享受七级副教授“岗位绩效工资”。   

（八）引进的博士人才，符合条件的可直接聘为校聘教授、副教授。   

（九）引进人才业绩特别突出的，可跨层级竞聘至高级岗位，可直聘教授。   

（十）引进人才的安家费一次性发放。   

（十一）配偶属滨州市外机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，滨州市原则上对口安置。   

（十二）引进的航空类博士配偶，可按劳务派遣方式校内安置。    

（十三）提供人才公寓、周转房。引进人才可根据滨州市政策拎包免费租住人才公寓，也可入住学校周转房。   

（十四）在滨州市购房，住房公积金贷款最高额度100万元。   

（十五）子女入学安排。引进人才子女入学申请就读滨州市义务教育阶段学校的，学校协调滨州市相关职能部门进行统筹安排；就读滨州学院附属小学，不受学区限制。   

（十六）安排博士办公室，配备电脑；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置和科研用房等方面给予重点支持。   

（十七）符合各级人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。   

（十八）引进的高层次人才，符合条件的，最高可享受滨州市200万元人才津贴。   

（十九）入选市级及以上人才工程的，享受相应免费健康查体等医疗保障待遇。   

（二十）全职引进人员均为事业编制。

5.学校简介

滨州学院是一所省属全日制普通本科院校，坐落在兵圣孙子故里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市——滨州市。前身是始建于1954年的北镇师范学校，1983年更名为滨州师范专科学校，2004年经教育部批准改建为滨州学院。2012年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2018年10月顺利接受教育部本科教学工作审核评估，2021年1月获批山东省应用型本科高校建设首批支持高校，2021年10月获批硕士学位授予单位。

6.生物与环境工程学院简介

滨州学院生物与环境工程学院，现有生物科学、生物技术、食品质量与安全、设施农业科学与工程、生态学、生物制药、环境工程7个本科专业及园艺技术、药品生产技术2个专科专业，在校生1300人。现有教职工78人，其中，专任教师69人。专任教师中具有博士学位的46人，硕士26人；副高级以上30人；山东省教学名师1人，山东省高等学校省级教学团队1个，山东省高等学校青创计划创新团队1个，滨州市十佳专业技术带头人1人，滨州市有突出贡献中青年专家2人，双师型教师30余人。现建设有资源与环境硕士点，资源与环境一流学科，生物与医药一流学科。近五年承担国家自然科学基金11项，省部级课题23项，横向课题85项，累计科研经费1500余万元，授权国家发明专利12项，获山东省科技进步二等奖1项；山东省高校优秀成果自然科学类三等奖8项，山东省软科学优秀成果三等奖5项。出版著作22部；发表论文170余篇。

7.资源与环境学科简介

资源与环境学科始于2007年，目前确立了黄河三角洲土壤环境与污染修复方向、流域水污染控制与修复、固体废物处理处置与资源化方向三大研究方向。十三五以来，通过引进和培养，形成了一支职称结构合理、凝聚力强、业务突出的高学历人才队伍。目前该学科群拥有团队成员32人，博士20人，教授3人、副教授8人。依托“山东省黄河三角洲生态环境省级重点实验室”、“山东省黄河三角洲脆弱生态带工程技术研究中心”、“山东省黄河三角洲野生植物资源开发利用工程技术研究中心”和“山东省工业污水资源化工程技术研究中心”等4个省级科研平台和3个市级科研平台开展科学研究和社会服务，实验室总面积达6000余平方米，仪器设备总值5000余万元。近三年，学科成员主持各级各类科研课题100多项，合同经费800余万元。其中国家级课题7项，省部级课题17项。发表论文120余篇，出版专著教材13部，取得发明专利13项，获得市厅级以上教学科研成果20余项。

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8.生物与医药学科简介

生物与医药学科始于2008年，目前凝练形成了生物技术与工程、制药工程和食品工程3个研究方向。十三五以来，通过引进和培养，形成了一支职称结构合理、凝聚力强、业务突出的高学历人才队伍。目前该学科群拥有团队成员39人，博士29人，教授5人、副教授11人。依托“山东省黄河三角洲生态环境省级重点实验室”和“山东省黄河三角洲野生植物资源开发利用工程技术研究中心”等3个省级科研平台和4个市级科研平台开展科学研究和社会服务，实验室总面积达3000余平方米，仪器设备总值3000余万元。近3年来学科成员主持各级各类科研课题72项，合同经费600万元。其中国家级课题4项，省部级课题12项。发表论文72篇，其中SCI、EI收录25篇；出版专著等15部。取得发明专利2项，实用新型专利10项。获得市厅级以上教学科研成果20项。

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